29.04.2024 – 1.05.2024

Wie kann das Unternehmen Musikschule seine Attraktivität als Lern- und Arbeitsort sichtbar machen? Wie gewinnt man Lehrkräfte und bindet sie an die eigene Musikschule? Wie können Lernende und Eltern von dem Mehrwehrt musikalischer Aktivitäten – Instrumental- und Vokalunterricht, Ensemblespiel, Bandunterricht – an einer Musikschule überzeugt werden?

Mit oben genannten zentralen Fragestellungen beschäftigt sich dieses Modul der Seminarreihe Unternehmen Musikschule und nimmt dabei die „Musikschule der Zukunft“ in den Blick: anhand der Kriterien und Bedürfnisse, der Erwartungen und des Gestaltungsrahmens von Lehrkräften, Lernenden und Eltern.

Zielgruppe

• Führungskräfte an Musikschulen
• Lehrkräfte mit Leitungsfunktionen
• Freiberuflich tätige Lehrkräfte
• weitere Interessierte

Inhalte – Wege – Ziele

• Attraktivität der Musikschule als Arbeitsort:
  • Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Angestelltenverhältnisse & Verträge
  • Arbeitszeiten
  • Ausstattung der Räumlichkeiten und Instrumente
  • Weiterbildung & individuelle Entfaltung
• Attraktivität der Musikschule als Lernort:
  • Schülergewinnung & Kundenbindung
  • Markenbildung & Marketing
  • Erweiterte Angebote & Tarife
• „Musikschule“ kommunizieren: nach innen und nach außen
  • Impulse für Führungskräfte – Lehrkräfte – Mitarbeitende

Zusätzliche Informationen:

Anmeldeschluss: 29.03.2024

Kosten (Anpassung vorbehalten)
Teilnahmebeitrag 230 €
Vollpension im Zweibettzimmer 118 €
Vollpension im Einzelzimmer 138 €
Vollpension ohne Übernachtung 98 €

Startdatum und Uhrzeit: 29.04.2024, 14:30
Enddatum und Uhrzeit: 01.05.2024, 13:00

Dozent*innen:
Mario Müller
Prof. Frank Bauchrowitz

Weiterführende Informationen:

Weitere Module der Seminarreihe „Unternehmen Musikschule“
Modul 1: Zukunft – Digitalisierung – Strategien 19.-21.2.2024
Modul 2: Qualität 10.-12.4.2024
Modul 3: Die Musikschule als attraktiver Lern- und Arbeitsort 29.4.-1.5.2024
Modul 4: Führung – Reflexion & Umsetzung 12.-14.6.2024